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是不是有主管格？當主管好不好？黃袍加身，更多的是責任也是壓力
發表：2024-11-18 22:06
閱讀次數：1449
作者：LifeDNA 林士欽老師
文章皆原創，請尊重著作權
老師您好：想問老師，本身當主管多年，但對主管職位興致缺缺，扛的責任重。想問老師我的命盤是否有主管命？是否就要認命呢？謝謝老師
水往低處走，人往高處爬，所以人大多會對當主管、當老闆「有憧憬」。尤其當受到老闆賞識時（或是剛好缺一個主管，你剛好資歷夠），就可能被說服「去試試當個主管」。
但是每個人都有一種「最舒適」的人生角色，不一定要追求跟自己本性差距很大的生活模式，就好比一個很稱職的軟體工程師，寫程式能力很強，寫程式的工作如魚得水，突然讓他去當部門主管，結果太多的會議，讓他無法專心寫程式，也沒法兼顧部門管理。
適合不適合「當主管」？
可以參考 紫微命盤鑑定 的「命盤能量」，其中的圓滿人生關鍵密碼的「自立」能量強弱，至關重要。
這位會員的能量分布如下圖
在 紫微定盤 中，雖然性格是陽剛性質的，但卻是輔佐為主的命格
「自立」是紫微斗數論命的專有名詞，自立格的人，有比較強的獨立執行力與果決能力，當自立能量明顯偏低時，就更適合有人在前面先做好決定，他負責執行就好。反之，要他做決策、負擔營運成敗、幫同事打考績，心理壓力就會很大。
結論
當主管是能力被欣賞、被重視，是很值得開心的事情。但是命格「陽剛指數」高的人，因為日常中很容易成為團隊焦點（性格比較活躍），容易被誤解為具有主管能力。有的主管職責任很重，如果相對應的命格承受力較弱時，還是當個好部屬會比當主管更自在、更愉悅哦！
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